Eine bewährte Mitarbeiterkampagne für mehr Bewerbungen aus der Region.
Unsere Vorgehensweise und die Strategie zur Gewinnung von Fachkräften hat sich mehrfach bewährt. Wir wissen was den Mitarbeitern wichtig ist und worauf sie Wert legen.
" Ein Mitarbeiter braucht jahrelange Erfahrung, um sich zu einer richtigen Fachkraft zu entwickeln."
Jonathan Eble
Gründer Eble Marketing
Fachkräfte erreichen, die nicht aktiv auf der Suche sind
Qualifizierte Fachkräfte suchen nicht aktiv auf Stellenportalen nach einem neuen Job. Mit klassischen Stellenanzeigen lässt sich niemand mehr begeistern.
Positionierung als authentischer und attraktiver Arbeitgeber
Mitarbeiter wollen sich auf der Arbeit wohlfühlen. Authentische Arbeitgeber haben einen Wettbewerbsvorteil.
Top Bewerber aus der Region
Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und können das Einzugsgebiet frei wählen.
Welche Stelle möchten Sie besetzen?
Arbeite mit dem richtigen Partner zusammen, um die richtigen Mitarbeiter zu bekommen.
18 Bewerbungen in 32 Tagen.
12 Bewerbungen in 25 Tagen.
6 Bewerbungen in 10 Tagen.
9 Bewerbungen in 26 Tagen.
Häufig gestellte Fragen
Es ist wichtig Stärken hervorzuheben. Wir bieten potenziellen Kunden einen klaren Überblick darüber, was uns von der Konkurrenz unterscheidet.
Wie starten wir den Prozess?
Es beginnt alles mit einem kostenfreien Erstgespräch. Wir schauen gemeinsam, welche Potenziale es in Ihrer Region gibt ausgebildetet Fachkräfte zu erreichen. Darauf aufbauend folgt ein ebenfalls kostenfreies Strategiegespräch, indem wir Schritt für Schritt unsere bewährte Methode zur Mitarbeitergewinnung auf Ihren Betrieb anwenden.
Was ist die durchschnittliche Projektdauer?
Je nach Region läuft die Mitarbeiterkampagne durchschnittlich 20 - 30 Tage. In dieser Zeit erhalten unsere Partnerfirmen genug Bewerbungen, um 1 - 2 ausgebildete Fachkräfte einzustellen.
Welche Unternehmen unterstützt ihr?
Bei einem kostenfreien Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob auch Ihre Branche sich eignet für eine regionale Mitarbeiterkampagne und welche Erfahrungen wir in diesem Bereich haben.
Was wenn ich keine Bewerbungen erhalte?
Niemand kann eine Garantie aussprechen. Stattdessen lassen wir lieber all die Ergebnisse unserer Partnerfirmen sprechen. Bisher gab es noch kein Unternehmen, dass weniger als 6 Bewerbungen während der Zusammenarbeit erhalten hat (nachweislich).
Eble Marketing
Rechtliches
Kontakt
Eble Marketing
Fabrikstraße 19, 77746 Schutterwald
jonathan.eble@eble-consulting.de
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