Wir unterstützen Physio‒Praxen qualifizierte Therapeuten aus der Region zu gewinnen.
Wir nutzen eine bewährte Strategie zur Mitarbeitergewinnung im digitalen Zeitalter.
Eine bewährte Mitarbeiterkampagne für mehr Bewerbungen aus der Region.
Unsere Vorgehensweise und die Strategie zur Gewinnung von Physio-Fachkräften hat sich mehrfach bewährt. Wir wissen was den Mitarbeitern wichtig ist und worauf sie Wert legen.
"Den Fachkräftemangel spüren Physio-Praxen besonders stark. Mitarbeiter brauchen jahrelange Erfahrung, um sich zu einer richtigen Fachkraft zu entwickeln."
Jonathan Eble
Gründer Eble Marketing
Fachkräfte erreichen, die nicht aktiv auf der Suche sind
Qualifizierte Therapeuten suchen nicht aktiv auf Stellenportalen nach einem neuen Job. Mit klassischen Stellenanzeigen kann man niemanden mehr begeistern.
Positionierung als authentischer und attraktiver Arbeitgeber
Mitarbeiter wollen sich auf der Arbeit wohlfühlen. Authentische Arbeitgeber haben einen Wettbewerbsvorteil.
Top Bewerber aus der Region
Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und können das Einzugsgebiet frei wählen.
Arbeite mit dem richtigen Partner zusammen, um die richtigen Mitarbeiter zu bekommen.
Eine Branche: Konstante Ergebnisse
Wir verstehen uns als Sparrings Partner für Physiotherapiepraxen. Es braucht neben innovativen Lösungen vor allem einen authentischen Arbeitgeberauftritt für eine erfolgreiche Mitarbeiterkampagne.
Häufig gestellte Fragen
Es ist wichtig Stärken hervorzuheben. Wir bieten potenziellen Kunden einen klaren Überblick darüber, was uns von der Konkurrenz unterscheidet.
Wie starten wir den Prozess?
Es beginnt alles mit einem kostenfreien Erstgespräch. Wir schauen gemeinsam, welche Potenziale es in Ihrer Region gibt ausgebildete Physio Fachkräfte zu erreichen. Darauf aufbauend folgt ein ebenfalls kostenfreies Strategiegespräch, indem wir Schritt für Schritt unsere bewährte Methode zur Mitarbeitergewinnung auf Ihre Praxis anwenden.
Wie lange dauert die Suche?
Je nach Region läuft die Mitarbeiterkampagne durchschnittlich 20 - 30 Tage. In dieser Zeit erhalten unsere Partnerpraxen genug Bewerbungen, um 1 - 2 ausgebildete Fachkräfte einzustellen.
Was wenn ich keine Bewerbungen erhalte?
Niemand kann eine Garantie aussprechen, weil das hochgradig unseriös wäre. Stattdessen lassen wir lieber all die Ergebnisse unserer Partnerpraxen sprechen. Bisher gab es noch kein Unternehmen, dass keine Bewerbungen während der Zusammenarbeit erhalten hat (nachweislich).
Hier finden Sie uns:
Unser Büro befindet sich in Schutterwald, eine sonnige Stadt im Süden Deutschlands.
Kontakt
Eble Marketing
Fabrikstraße 19, 77746 Schutterwald
jonathan.eble@eble-consulting.de
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